採用基本情報（事務職）
募集要項（事務職）
| 募集職種 | 事務職（マンション管理組合会計業務、 ほか） |
|---|---|
| 主な業務内容 | ◆管理組合会計 担当のマンションを持ち、管理組合運営にかかる費用等の収入・支出の管理や督促業務、支払い業務、理事会・総会でお客様にお金の動きをわかりやすく伝えるための会計報告書の作成など、いわばお客様の大切なお財布を責任をもってお預かりするような業務です。 ◆管理部門事務 管理部門（総務・人事・保守工事等）における各種データの管理や、契約書・書類の作成などの事務業務を行います。総務・人事であれば、採用活動・研修の実施や社内環境の整理、社員情報の管理、保守工事であれば、工事・点検に関わる見積書・資料の作成や期日管理など工事をスムーズに進めるための準備など、それぞれの部門で多岐にわたる業務を行います。 ※当社では上記以外にも様々な職種があり、それぞれの分野で成長できるフィールドがあります。 |
| 応募資格 | 平成25年3月に四年制大学･大学院を卒業見込みの方 全学部・全学科対象 |
| 採用人数 | 5名程度 |
勤務・待遇
| 初任給 | 四大卒 171,500円 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、家族手当、資格手当、通勤交通費（全額支給） ほか |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 |
新宿（本社)、中之島（関西支社） ※本人の希望を考慮します |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年10日付与） ほか |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄、住友不動産グループ持株会、退職金制度、各種保養所施設（軽井沢、八ヶ岳、石打）、住友共同厚生施設、フィットネスクラブ法人会員（住友不動産エスフォルタ） ほか |
教育・研修
| 【新卒社員研修】 4月～3月 |
ビジネスマナー研修 当社概要、事業内容、組織、コンプライアンス等についての研修 マンション管理全般の基礎知識を習得する研修 教育担当（先輩社員）によるＯＪＴ研修 |
|---|---|
| 【その他】 |
資格取得支援制度 ・業界関連資格試験 受験料支給、援助 ・資格予備校等の優待利用制度 ほか |
求める人物像
当社では以下の特徴にあてはまるあなたをお待ちしています！
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◆当たり前のことを大切にできる人
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マンションを管理する上で何より大切なものは、「お客様が安全に安心して生活ができる」ことだと当社は考えています。
そのためには、約束や仕事の期日をしっかりと守り、一つひとつの仕事に対して責任をもって、着実・確実にこなしていく誠実さが必要です。
一見当然のことに思われるかもしれませんが、その「あたりまえ」の積み重ねこそがお客様の安全と建物を守り、さらにはお客様の信頼につながるものだと考えています。
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◆相手の立場になって物事を考えられる人
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当社ではサービスの質をさらに向上させていこうと考えています。そのためには様々な情報に気づき、お客様が「何を求めているのか」、 さらには、お客様も気づいていないような潜在的ニーズにまで提案し続けることがより一層の満足につながると考えています。
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◆人とのかかわりが好きな人
****************************************
周知の通り、マンションには色々な世代の方や多種多様な職業、個人の価値観に至るまで多くの方が住まわれています。
また社内においても、マンション管理の仕事は多くの社員と連携して進めていきます。
そんな環境の中で、多くのお客様と真摯に向き合い、多くの社員と協力して円滑に仕事を進めるためには、人とのコミュニケーションを楽しめる人こそ向いていると考えています。
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◆難しい問題にも果敢にチャレンジできる人
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マンション管理の仕事は時に前例がなかったり、意見が対立して話が難航することもあります。
そのような場面に陥った時もあきらめずに粘り強く対応し、やり遂げることがお客様の信頼につながります。
そして、その経験の積み重ねが皆さんの成長にもつながると考えています。
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◆当たり前のことを大切にできる人
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マンションを管理する上で何より大切なものは、「お客様が安全に安心して生活ができる」ことだと当社は考えています。
そのためには、約束や仕事の期日をしっかりと守り、一つひとつの仕事に対して責任をもって、着実・確実にこなしていく誠実さが必要です。
一見当然のことに思われるかもしれませんが、その「あたりまえ」の積み重ねこそがお客様の安全と建物を守り、さらにはお客様の信頼につながるものだと考えています。
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◆相手の立場になって物事を考えられる人
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当社ではサービスの質をさらに向上させていこうと考えています。そのためには様々な情報に気づき、お客様が「何を求めているのか」、 さらには、お客様も気づいていないような潜在的ニーズにまで提案し続けることがより一層の満足につながると考えています。
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◆人とのかかわりが好きな人
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周知の通り、マンションには色々な世代の方や多種多様な職業、個人の価値観に至るまで多くの方が住まわれています。
また社内においても、マンション管理の仕事は多くの社員と連携して進めていきます。
そんな環境の中で、多くのお客様と真摯に向き合い、多くの社員と協力して円滑に仕事を進めるためには、人とのコミュニケーションを楽しめる人こそ向いていると考えています。
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◆難しい問題にも果敢にチャレンジできる人
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マンション管理の仕事は時に前例がなかったり、意見が対立して話が難航することもあります。
そのような場面に陥った時もあきらめずに粘り強く対応し、やり遂げることがお客様の信頼につながります。
そして、その経験の積み重ねが皆さんの成長にもつながると考えています。
応募方法
受付・問い合わせ先
総務人事部 新卒採用係
担当 重藤（しげとう）・長木（ながき）
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12
泉ホシイチビル
TEL：03-3363-3411
FAX：03-3363-8130
E-MAIL：saiyo
sumitate.co.jp
担当 重藤（しげとう）・長木（ながき）
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12
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TEL：03-3363-3411
FAX：03-3363-8130
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